Администратор — это не просто «встречающий человек на ресепшене». Это связующее звено между клиентом, мастером и владельцем. Именно он отвечает за запись, продажи, атмосферу и удержание. Поэтому на собеседовании важно задавать не только формальные вопросы («где работали?», «почему ушли?»), но и проверять мышление, реакцию и умение продавать. Создайте простой бланк с пунктами: 🧩 Это поможет нанимать не «по ощущениям», а по чёткой системе. Собеседование — это не интервью «по душам»...