Администратор — это не просто «встречающий человек на ресепшене». Это связующее звено между клиентом, мастером и владельцем. Именно он отвечает за запись, продажи, атмосферу и удержание. Поэтому на собеседовании важно задавать не только формальные вопросы («где работали?», «почему ушли?»), но и проверять мышление, реакцию и умение продавать. Создайте простой бланк с пунктами: 🧩 Это поможет нанимать не «по ощущениям», а по чёткой системе. Собеседование — это не интервью «по душам»...

Представьте себе сотрудника, который совершает голосовой обзвон клиентов круглосуточно, не берет больничный, не ошибается и не устает. Такой AI сотрудник — это голосовой робот для обзвона, который уже сегодня может эффективно трудиться в вашем бизнесе, выполняя десятки, сотни или даже тысячи звонков в сутки. Автоматизация исходящих звонков даёт компаниям ощутимые преимущества: Голосовой AI-ассистент создаётся индивидуально под задачи клиента. Это не конструктор и не шаблонное решение — каждый проект включает разработку сценария, выбор голоса, настройку логики и интеграций...