О чем работодатель не вправе спрашивать. Собеседование — это диалог о вашем профессионализме, а не допрос о личной жизни. Каждый соискатель должен знать, что рекрутер имеет право обсуждать только темы, напрямую связанные с будущей работой: профессиональный опыт, ключевые навыки, реализованные проекты и карьерные цели. Какие вопросы не имеют право задавать на собеседовании — читайте в справке aif.ru. Согласно статьям 64 и 86 Трудового кодекса РФ, ряд вопросов считается некорректным и не может быть основанием для отказа в трудоустройстве, рассказала «Газете...

Собеседование — это важный этап в процессе поиска работы. Оно может стать решающим моментом для получения желаемой должности. В данной статье мы разберём ключевые вопросы на собеседовании при приёме на работу, а также обозначим 5 этапов прохождения собеседования. Каждый этап включает определённые вопросы, которые помогут вам лучше подготовиться и уверенно проходить собеседование. 1. Подготовительный этап Подготовка — это важная часть процесса собеседования. Оно начинается задолго до того, как вы войдёте в кабинет к работодателю...