Вопросы на собеседовании задавать нужно обязательно, это способ продемонстрировать ваш интерес к новой компании и возможность показать не только то, что вы понимаете суть новой должности, но и обладаете необходимыми качествами. Правильно заданные вопросы — ваш шанс транслировать позитивный посыл новому работодателю. Примеры вопросов, которые можно задать на собеседовании новому работодателю. Перечень вопросов, которые вы желаете задать на собеседовании, должен быть продуман заранее, их не должно быть много — четыре или пять...

И какие вопросы хотят услышать от вас работодатели? Да-да, в этой статье вы найдете подборку самых важных вопросов, которые стоит задать на собеседовании, а также тех, которые понравятся самому работодателю. Самая большая проблема почти всех статей на эту тему состоит в том, что они немного...кхм...оторваны от реальности. Вот пример с другой статьи - "Через какое время я могу ожидать повышения?". Классный вопрос, да? Как думаете, что с вами будет, когда вы его зададите? А еще в этом списке вопросы пронумерованы в обратном порядке только для удобства чтения...