На тему, как пройти собеседование, и как отвечать на вопросы эйчаров, проведены десятки вебинаров и написаны километры статей. А вот о чём спрашивать работодателя, информации гораздо меньше. И один из самых волнующих соискателей вопросов – какие вопросы помогут понять, что работодатель тебе подходит? Особенно часто его задают нам, карьерным консультантам, те, кто претендуют на управленческие позиции. Оно и понятно: руководителям, как правило, важно выйти не просто на какую-то работу, а совпасть с компанией и будущей ролью по основным моментам...

Многие специалисты находясь в поисках работы готовятся отвечать на вопросы потенциального работодателя, проходят десятки собеседований, получают оффер, выходят на новое место работы и через пару дней понимают, что все не так радужно как они думали и здесь работать не хотят. Проблема заключается в том, что большинство НЕ задает вопросы будущему работодателю. А ведь не задав всего пару нужных вопросов на собеседовании ты выберешь не ту компанию, потратишь уйму времени и разочарованным опять вернешься к поискам...