Довольно часто компании сталкиваются с ситуацией, когда необходимо обратиться к внешнему рынку обучения и развития. Пригласить в компанию бизнес-тренера для развития своих сотрудников и решения бизнес-задач. Рынок сейчас изобилует большим количеством предложений и не всегда легко сделать выбор. Я предлагаю вам список вопросов, задав которые у вас появится определенная ясность, и вы сможете сделать верный выбор для вас. 1. Расскажите о вашем личном успешном опыте в той области, которую вы развиваете?...

Провести собеседование — задача не из лёгких, а наём менеджера по продажам, который будет представлять компанию и её продукт, — большая ответственность. От этого зависит, какой кандидат найдёт себе место в вашей команде и насколько он будет ей полезен. Задача усложняется тем, что вокруг множество подсказок о том, как правильно отвечать на вопросы во время собеседования. На эту тему написаны сотни статей и снято огромное количество видеороликов. Но собеседование не должно сводиться к предсказуемым вопросам и ответам...