5880 читали · 1 год назад
Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании
У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить. И лишь по прошествии некоторого времени (часто, когда человек уже работает в компании) сами собой всплывают вопросы, о которых нужно было поинтересоваться заранее, а не брать кота в мешке и удивляться «Как я сюда попал? Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал?». Это так называемый «эффект лестницы». Я подготовил шпаргалку, чтобы ты, %habrauser%, не растерялся...
Какие вопросы нужно задать на собеседовании, чтобы убедиться, что работодатель тебе подходит
На тему, как пройти собеседование, и как отвечать на вопросы эйчаров, проведены десятки вебинаров и написаны километры статей. А вот о чём спрашивать работодателя, информации гораздо меньше. И один из самых волнующих соискателей вопросов – какие вопросы помогут понять, что работодатель тебе подходит? Особенно часто его задают нам, карьерным консультантам, те, кто претендуют на управленческие позиции. Оно и понятно: руководителям, как правило, важно выйти не просто на какую-то работу, а совпасть с компанией и будущей ролью по основным моментам...