Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу чаще всего? И самое главное — как отвечать на собеседовании так, чтобы получить заветное предложение о работе? Если эти мысли не дают вам покоя перед каждым интервью, то вы точно попали по адресу. Самая распространенная ошибка — это попытка угадать, что хочет услышать работодатель, вместо того чтобы быть собой. Представьте, что вы актер, который забыл роль прямо на сцене. Вы начинаете импровизировать, но получается неубедительно, потому что это не ваша история...

Собеседования — это не экзамен и не психологический тест, хотя иногда ощущается именно так. Работодатель не ищет «идеального» кандидата, он ищет того, с кем будет удобно и выгодно работать. А вы, в свою очередь, ищете компанию, где сможете расти и не выгорать. Поэтому важно понимать, что на самом деле стоит за вопросами — и как отвечать, чтобы звучать профессионально. Даже если вы сбежали из ада, не нужно открывать вашему работодателю проблемы с прошлого места. Когда вы говорите плохо о бывшем работодателе,...