Вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании, могут различаться в зависимости от вида работы, на которую претендует кандидат, а также от требований, предъявляемых к этой работе. Однако, независимо от специфики работы, некоторые общие вопросы могут быть заданы на собеседовании. Этот вопрос является классическим на собеседовании и задается, чтобы получить общую информацию о кандидате, его профессиональных и личных качествах, а также о его опыте работы. Это поможет HR-менеджеру оценить, какие навыки и компетенции имеет кандидат и насколько они соответствуют требованиям к должности...

Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу чаще всего? И самое главное — как отвечать на собеседовании так, чтобы получить заветное предложение о работе? Если эти мысли не дают вам покоя перед каждым интервью, то вы точно попали по адресу. Самая распространенная ошибка — это попытка угадать, что хочет услышать работодатель, вместо того чтобы быть собой. Представьте, что вы актер, который забыл роль прямо на сцене. Вы начинаете импровизировать, но получается неубедительно, потому что это не ваша история...