У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить. И лишь по прошествии некоторого времени (часто, когда человек уже работает в компании) сами собой всплывают вопросы, о которых нужно было поинтересоваться заранее, а не брать кота в мешке и удивляться «Как я сюда попал? Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал?». Это так называемый «эффект лестницы». Я подготовил шпаргалку, чтобы ты, %habrauser%, не растерялся...

Если вы сейчас ищете работу и готовитесь к собеседованиям, то эта статья облегчит вам подготовку в несколько раз. Многим кажется, что подготовиться к интервью невозможно, и именно неизвестности люди больше всего боятся. Но если вы сходите на 5 собеседований, то поймете, что большинство вопросов повторяется. Компании все разные, но о вас, как о специалисте, всем работодателям интересно знать примерно одно и то же. Я Елена Маршалова, профессиональный карьерный консультант, HR-руководитель с опытом работы в международных и топовых российских компаниях...