Вопросы на собеседовании может задавать как сторона работодателя, так и соискателя. Какие вопросы задают на собеседовании, все и так знают. А вот что спросить у работодателя на собеседовании, чтобы показать себя с лучшей стороны? Расскажем в нашей статье. Вопросы на собеседовании может задавать не только НR-менеджер: во время интервью вы тоже имеете полное право узнать, что вас ожидает. Более того, правильные вопросы работодателю позволят увеличить ваши шансы на офер. Расскажем, что спросить на собеседовании...

О чем работодатель не вправе спрашивать. Собеседование — это диалог о вашем профессионализме, а не допрос о личной жизни. Каждый соискатель должен знать, что рекрутер имеет право обсуждать только темы, напрямую связанные с будущей работой: профессиональный опыт, ключевые навыки, реализованные проекты и карьерные цели. Какие вопросы не имеют право задавать на собеседовании — читайте в справке aif.ru. Согласно статьям 64 и 86 Трудового кодекса РФ, ряд вопросов считается некорректным и не может быть основанием для отказа в трудоустройстве, рассказала «Газете...