Собеседование - это переговоры, с одной стороны работодатель оценивает специалиста и принимает положительное решение, если тот удовлетворяет его потребности. С другой стороны специалист оценивает работодателя и презентует свой опыт так, чтобы удовлетворить свою потребность и работодателя. Для того чтобы грамотно презентовать себя на встрече к ней нужно готовиться. Говорить необходимо о том, что беспокоит работодателя. Об этом написано в вакансии. Следует ее внимательно прочитать, чтобы увидеть потребности работодателя...

Чаще всего, соискатели на собеседованиях чувствуют себя не комфортно и неуверенно. Это происходит потому, что они не знают, что их там ожидает, и какие вопросы им будут заданы. К счастью, есть определенный набор вопросов, которые работодатели используют чаще всего. В этой статье мы разберем, что это за вопросы и как на них правильно отвечать. 1) Расскажите нам о себе? А что же именно нужно рассказать? Про работу или личную жизнь? Что конкретно интересно работодателю? Часто подобная просьба ставит соискателей в тупик...