На собеседованиях зачастую задают довольно типовые вопросы, задача которых — помочь работодателю оценить уровень компетенций и профессиональных навыков кандидата, его потенциальное поведение в различных ситуациях. Одним из самых популярных вопросов на собеседовании является вопрос: "Расскажите о себе". Ответ на этот вопрос должен быть коротким, но содержательным. Цель этого вопроса - понять, насколько опыт кандидата соответствуем ожидаемому и как человек умеет структурировать информацию, выделять из нее важное...

Чаще всего, соискатели на собеседованиях чувствуют себя не комфортно и неуверенно. Это происходит потому, что они не знают, что их там ожидает, и какие вопросы им будут заданы. К счастью, есть определенный набор вопросов, которые работодатели используют чаще всего. В этой статье мы разберем, что это за вопросы и как на них правильно отвечать. 1) Расскажите нам о себе? А что же именно нужно рассказать? Про работу или личную жизнь? Что конкретно интересно работодателю? Часто подобная просьба ставит соискателей в тупик...