На собеседованиях зачастую задают довольно типовые вопросы, задача которых — помочь работодателю оценить уровень компетенций и профессиональных навыков кандидата, его потенциальное поведение в различных ситуациях. Одним из самых популярных вопросов на собеседовании является вопрос: "Расскажите о себе". Ответ на этот вопрос должен быть коротким, но содержательным. Цель этого вопроса - понять, насколько опыт кандидата соответствуем ожидаемому и как человек умеет структурировать информацию, выделять из нее важное...