Какие на практике выделяют виды трудовых договоров? Какие нужно учитывать особенности для заключения договора каждого вида? Прежде всего, отметим, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (ст.56 ТК РФ).   ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ Какие есть трудовые договора? На практике группируют трудовые договоры по следующим критериям:  а) по сроку...

Если договор ГПХ будет признан трудовым, компании грозят штрафы: директору до 20 тысяч, компании — до 100 тысяч рублей плюс доначисление страховых взносов и штраф за неуплату НДФЛ. Разбираемся, в чем разница, где выгода для компании и как правильно оформлять договоры. Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулирует взаимоотношения между ними. Для каждого в нем предусмотрены свои права и обязанности, возникающие исключительно после подписания этого документа обеими сторонами...