В России основным документом, регламентирующим трудовые отношения между работодателем и работником при устройстве в штат, является трудовой договор. Документ подписывают при приеме сотрудника на работу как в государственные учреждения, так и в коммерческие организации. Документ составляют в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ, федеральными законами в отношении трудового законодательства – соглашение, нарушающие такие нормы, не может быть признано действительным. Читайте, какие виды трудовых...

Главный термин и нормативная база Современные взаимоотношения работодателя и работника отличаются многообразием. Всё больше граждан отказываются от привычного трудового расписания в пользу более комфортных способов организации трудового процесса: с применением удаленных технологий, надомного труда, гибких и комбинированных графиков работы, различных форм фриланса. В таких условиях особо актуально звучит вопрос о том, какие виды трудовых договоров существуют и как грамотно зафиксировать на бумаге их особенности...