Система мотивации и поощрения персонала – не просто инструмент повышения производительности, но и стратегический элемент корпоративной культуры компании. Грамотно организованная система поощрений не только стимулирует достижение высоких результатов, но и укрепляет лояльность, воспитывает инициативность и создает позитивную атмосферу в коллективе. Поощрения разделяются на материальные и нематериальные, наиболее действенной является их грамотная комбинация. К материальным видам поощрений традиционно...