Вы имеете право не подписывать трудовой договор и работать на обоюдном согласии. Но что это такое и как его правильно оформить, обязан знать каждый работник. В данной статье мы разложим основную информацию о договорах, зачем они нужны, какие они бывают и об какие пункты стоит отталкиваться при приеме в трудовую деятельность? Что такое трудовой договор и зачем он нужен? Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату...

Работать с сотрудниками без официального оформления – незаконно. И вычисляется это очень просто – налоговая может по платежам с вашего расчетного счета заметить, что у вас есть работники. Например, если вы снимаете 1 или 2 раза в месяц одинаковую сумму как раз для выплаты зарплаты. Или что вы зарабатываете гораздо больше, чем другие предприниматели в таких же условиях, но работающие без сотрудников. Еще быстрее это выясняется при конфликтах с сотрудниками: они просто пишут на сайте Роструда, что вы не отправляете их в отпуск, не оплачиваете больничные...