Вряд ли есть какое-то идеальное место работы. Все равно что-то будет не устраивать. Но есть немало таких мест, где царит хаос, беспредел, где сбита система координат. Люди дезориентированы, демотивированы, не ощущают никакой лояльности и сопричастности. Но при этом все равно работают, надеются на то, что все это оценят и станет лучше. Высока вероятность, что лучше не станет. Вот что не рекомендую терпеть на работе со стороны начальства. Если сейчас к сотрудникам такое отношение, то вряд ли оно вдруг изменится...

Люди меня спрашивают о самом разном. Например, как на собеседовании ответить на вопрос: "Какие были сложности в работе и как вы справлялись?". И как ответить - если ты не чувствовал этих сложностей, обычная...