При освоении новых обязанностей могут возникать различные сложности. Некоторые из них могут включать следующее: Необходимость изучения новых навыков и знаний: При переходе на новую должность или выполнении новых обязанностей может потребоваться изучение новых навыков, процедур или технологий. Это может быть сложным и требовать времени и усилий для освоения новой информации. Неопределенность и неясность: В начале освоения новых обязанностей может быть неопределенность и неясность в отношении ожиданий и требований. Необходимо уточнить задачи, цели и ожидания, чтобы иметь ясное представление о том, что от вас ожидается...