О чем речь? Конфликт – это неодинаковая точка зрения людей на какое-либо событие, явление, вещь. Интересы могут сталкиваться по совершенно различным причинам. В материальной сфере – по работе, финансовым вопросам, в нематериальной сфере – из-за различных принципов, взглядов, убеждений, мнений, интересов. Как решить конфликт? Есть несколько вариантов: найти компромисс, уступить, уйти от столкновения, конкурировать, работать совместно. В статье мы расскажем: Типы конфликтов Причины возникновения разногласий...

Из этой статьи вы узнаете о 5 эффективных методов поведения в конфликтных ситуациях. Абсолютно одинаковых людей не существует, также как и двух идентичных отпечатков пальцев, каждый человек мыслит по-своему, имеет определенное мировоззрение, которое может отличаться от других, соответственно это является основными причинами конфликтов. Многие люди ведут себя одинаково во всех ситуациях и не имеют понятия, что можно выбрать разные стратегии поведения, а также эффективно решать любые конфликты. 1 - это Соперничество...