Лидерство — это ключевой элемент успеха любой команды, а правильный выбор подхода к руководству может стать решающим фактором в достижении целей. В этой статье мы рассмотрим, какие стили лидерства существуют, и как они могут быть полезны для управления маркетинговой командой, на практике. Что такое стили лидерства? Стили лидерства — это разные способы управления людьми и ресурсами, которые использует лидер для достижения целей команды или компании. Каждый стиль характеризуется своим методом принятия решений, мотивации сотрудников и взаимодействию с командой...

Стиль лидерства – это устойчивая система способов, методов воздействия лидера на коллектив, в которой проявляются личные качества лидера и особенности коллектива. Известный немецкий психолог Курт Левин выделил три основных стиля лидерства, рассмотрим их Авторитарный стиль лидерства — В данном стиле лидер всегда четко ставит задачу, то есть объясняет людям что и как именно нужно делать, к какому сроку должно быть выполнено задание. Мнение других членов группы практически не учитывается и из-за этого между ними и лидером могут возникать расхождения во взглядах...