В современном мире работа может быть разной: официальной и неофициальной, удалённой и офисной, по трудовому договору или в качестве самозанятого. В России существует несколько форм трудоустройства, и каждая из них имеет свои особенности, преимущества и риски. В этой статье мы разберём, какие виды трудоустройства доступны в РФ, чем они отличаются, где выгоднее работать, а где стоит опасаться обмана. Это классический и наиболее защищённый способ трудоустройства. Работодатель и сотрудник заключают договор, регулируемый Трудовым кодексом РФ...