Управление — это искусство, и как и любое искусство, оно имеет свои тренды, традиции и инновации. В мире бизнеса существует множество различных методов управления, некоторые из которых могут оказаться эффективными, в то время как другие — катастрофически неудачными. Рассмотрим методы управления от худших к лучшим. Авторитарное управление: Этот метод основан на строгой иерархии, где решения принимаются исключительно на верхнем уровне. Работники редко участвуют в процессе принятия решений, что может вызвать недовольство и низкую мотивацию...

Здесь могла бы быть стандартная статья с подзаголовками и определениями, но мы пойдём по другому пути. В отделе разработки мобильного приложения работают три сотрудника: Женя, Саша и Валя. Их начальник проходил курсы по управлению персоналом, поэтому знает, что к каждому сотруднику нужно найти свой подход. На любой работе периодически случаются авралы. И наш отдел разработки настиг пожар — первую версию нового приложения нужно сдать на неделю раньше. Как поступает Женя Женя работает над бекэндом — кодом внутренней части продукта...