Как убедить рекрутера или работодателя в том, что вы – ценный специалист? Сегодня для получения приглашения на собеседования (как и для последующего трудоустройства), недостаточно рассказать просто перечислить места учебы и работы. Сфера HR постоянно развивается, и рекрутеры ищут соискателей, которые максимально соответствуют требованиям вакансии. Для этого, в том числе, они смотрят на сильные стороны кандидата. Что это? Как их описать и перечислить? Мы расскажем о том, как рассказать о своих сильных сторонах и завоевать внимание будущего работодателя...