Прежде чем я начну разговор о профессиях, нужно пояснить ситуацию, которая сложилась на рынке труда. Безработица в России достигла минимальной отметки и держится на этом уровне уже не первый год. Удивительно, ведь дефицит кадров сохраняется. Получается, что работодателям не вполне подходят те, кто ищет работу. Почему так? Одна из причин - поколенческий состав трудоспособного населения. На сегодняшний день поколение Х (45 – 58 лет) составляет 35 – 47% трудоспособного населения; поколение Y (28 – 44 года) - 41%; поколение Z (16 – 27 лет) - 24%...

Пока это прогнозы. В современном мире всё большую популярность получают профессии, связанные с высокими технологиями, программированием и искусственным интеллектом. Из-за этого рынок труда переформатируется быстрее, нежели образовательная сфера. Комментарий по этому поводу директоров одного из IT-колледжей Антона Васильева приводит информационный сайт RT. Эксперт подчеркнул, что сейчас на первый план выходят новые профессиональные роли – более узкие и прикладные. Меньше работодателей готовы платить...