Специалисты Scloud подробно рассказывают, как сотруднику правильно выстроить свои действия, если компания нарушает сроки выплаты зарплаты. Разберем, какую компенсацию получит сотрудник при таких нарушениях, как правильно ее рассчитать, какие шаги можно предпринять для урегулирования ситуации и какая ответственность предусмотрена для работодателя. Отсчет начинается с первого дня задержки выплаты. Работодатель имеет 15 дней, в течение которых может рассчитаться без каких-либо последствий. Если деньги не поступили по истечении этого срока, работник получает право переходить к дальнейшим мерам...

Мои коллеги и я, внимательно наблюдая за тем, как искусственный интеллект и автоматизация продвигаются по всем сферам жизни, сходимся в одном: этот процесс несет за собой колоссальные риски, которые касаются не только экономики, но и самого мышления человека. Автоматизация это не просто смена инструмента, это системный шок, который уничтожает старые экономические и когнитивные модели. Главный риск автоматизации для общества в целом это неконтролируемое уничтожение рабочих мест, ценности труда и, как следствие, углубление социального неравенства...