Причины для расторжения трудового договора по инициативе сотрудника могут быть самыми разными. Но в целом их можно объединить в пять основных и самых распространенных поводов, по которым человек решает покинуть компанию, уверена Евгения Филиппова, предприниматель, специалист по подбору персонала и продвижению компании в социальных медиа. Причина №1. Возможность улучшить условия работы или недовольство условиями на текущем месте Сотрудник может получить предложение о работе с более высокой зарплатой,...

Когда дело доходит до собеседования на работу, один из вопросов, который часто ставит кандидатов в тупик, звучит так: "Почему вы ушли с предыдущего места работы?" Этот вопрос может быть сложным для ответа, но при правильной подготовке и правильном подходе вы можете превратить его в возможность продемонстрировать свою профессиональность, честность и способность справляться с трудными ситуациями. В этой статье мы рассмотрим различные варианты ответов на этот вопрос, предоставляя вам ценные советы и...