Какие права есть у беременных женщин на работе? Могут ли отказать беременной в трудоустройстве и за что ее могут уволить? На все эти вопросы, мы подробно ответим в нашей статье! Что может стать причиной в отказе в трудоустройстве беременной женщине? Согласно закону (ст. 64 ТК РФ), работодатель не имеет право отказать беременной женщине в трудоустройстве только из-за ее положения. Это будет считаться дискриминацией и наказываться в соответствии с законодательством (штраф или общественные работы)....

Какие права беременной женщины обязан учитывать работодатель? От чего зависит, как сложится ваша дальнейшая работа «в интересном положении»?.. Итак, вы устроились на хорошую работу, а вскоре узнали, что беременны. Или же решаете, стоит ли затеваться с беременностью, если у вас хорошая должность и престижная работа. Но как отреагирует начальство на возможное появление у вас ребенка? Как правило, любая женщина хоть раз в жизни задается этими вопросами — ведь и от работы никуда не деться, и детей заводить надо...