Не позднее, чем за две недели до начала нового календарного года в каждой организации должен быть составлен и утвержден график отпусков (Часть 1 ст. 123 ТК РФ). И это не просто формальность. Какие права имеет работник при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков расскажу в этой статье...

Уважаемые читатели! Я, в качестве юриста, хотел бы рассказать о правах и обязанностях работника. Эта тема касается каждого из нас, ведь работа – это неотъемлемая часть нашей жизни. Поэтому очень важно знать свои права и обязанности на рабочем месте. Основные права работника закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации. Каждый работник имеет право на свободу труда, равную оплату труда, отпуск, социальное обеспечение и защиту трудовых прав. Работник имеет право выбирать профессию и место работы, а также свободно увольняться. Он также имеет право на равную оплату труда за равную работу без какой-либо дискриминации...