Какие права беременной женщины обязан учитывать работодатель? От чего зависит, как сложится ваша дальнейшая работа «в интересном положении»?.. Итак, вы устроились на хорошую работу, а вскоре узнали, что беременны. Или же решаете, стоит ли затеваться с беременностью, если у вас хорошая должность и престижная работа. Но как отреагирует начальство на возможное появление у вас ребенка? Как правило, любая женщина хоть раз в жизни задается этими вопросами — ведь и от работы никуда не деться, и детей заводить надо...

У беременной женщины есть возможность восстановиться на работе, даже если она сама написала заявление по собственному желанию, не знав на тот момент, что находится в положении. Это следует из постановления Первого кассационного суда общей юрисдикции, принятого в январе (Определение №88-31045/2022). Какие еще трудовые преференции положены будущим мамам, разбиралась «Парламентская газета». Если уволили слишком быстро Поводом для разбирательства стало увольнение женщины, работавшей начальником отдела кадров крупной московской компании...