Не все знают о льготах, положенных некоторым работникам. Между тем, можно взять на работе дни для проверки здоровья или уйти отпуск в удобное время. А в некоторых случаях бывший работодатель оплатит больничный даже после увольнения. Долгожданный отпуск — не единственный способ легально отдохнуть, не увольняясь с работы. И речь не только об отгулах. В нашем материале подготовили полезную информацию о диспансеризации, особых условиях для родителей и других льготах, о которых вы могли не знать. А в некоторых случаях работодатель оплатит ваш больничный даже после увольнения...

Какие права есть у работника на удалёнке?   Без преувеличения могу сказать, что пандемия коронавируса подарила нашей стране удалёнку. Собеседования, рабочие совещания, да и сама работа проводятся удалённо. Даже в некоторых ВУЗах пары до сих пор могут проводить удалённо (особенно по субботам, когда лень идти в институт). Конечно, и раньше это было, но не в таких масштабах.   По данным ВЦИОМ, по состоянию на март 2025 года, каждый четвёртый россиянин работает удалённо. Это может быть как полностью удалённая работа, так и гибридный формат...