Не все знают о льготах, положенных некоторым работникам. Между тем, можно взять на работе дни для проверки здоровья или уйти отпуск в удобное время. А в некоторых случаях бывший работодатель оплатит больничный даже после увольнения. Долгожданный отпуск — не единственный способ легально отдохнуть, не увольняясь с работы. И речь не только об отгулах. В нашем материале подготовили полезную информацию о диспансеризации, особых условиях для родителей и других льготах, о которых вы могли не знать. А в некоторых случаях работодатель оплатит ваш больничный даже после увольнения...

Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Трудовое законодательство предусматривает достаточно обширный перечень прав сотрудника на рабочем месте. Именно поэтому предлагаю выделить несколько важных аспектов, о которых знают далеко не все работники. Право получать зарплату удобным способом Согласно статье 136 Трудового кодекса, работник имеет право получать заработную плату любым способом и через любую банковскую организацию Право на больничный...