Один из стандартных вопросов соискателю при собеседованиях — о его отрицательных качествах. Его задают в разной форме: Много раз задавал такой вопрос участникам тренингов по трудоустройству. Результат неизменен! Положительные качества ещё как-то называют (их обычно уже написали в резюме). С отрицательными — или не могут назвать ни одного, или впадают в исповедь. При этом молчание скорее будет трактоваться как отсутствие самокритичности и — шире — способности зрело оценивать себя и рабочую ситуацию!...

Рассказываем, как правильно говорить о своих недостатках на собеседовании, и даем несколько полезных техник, при помощи которых вы сможете преломить возможное отрицательное отношение рекрутера к вашим недостаткам еще до его возникновения...