По разным данным, дефицит кадров в России — от 1 до 4,8 млн рабочих рук. Специалистов не хватает, и работодатели идут на многое, чтобы привлечь достойных кандидатов. Но это не значит, что на хорошие должности берут кого угодно. Какие умения сегодня особенно ценятся на рынке труда в России, «Секрету фирмы» рассказали эксперты. Наличие редкой специальности уже не первостепенно для соискателей. Сейчас на первый план выходят soft skills и уровень адекватности, заявил «Секрету» научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павел Травкин...