Для кого статья: руководители, HR-сотрудники, студенты кафедры "Менеджмент" Эффективное управление компанией – это не просто набор навыков, а скорее искусство, требующее глубокого понимания и владения разнообразными методами воздействия на коллектив работников. Лидер, обладающий широким спектром инструментов управления, способен не только достигать поставленных организационных целей, но и формировать благоприятную рабочую среду, способствующую раскрытию потенциала каждого сотрудника. Сегодня в...

Принципы эффективного модератора групповых дискуссий В рамках коучинговой сессии сегодня с руководителем мы выявили потребность в формировании компетенции модератора — специалиста, который управляет групповой дискуссией. Базовый принцип эффективности модератора заключается в удержании четырех ключевых фокусов. Тот, кто управляет этими фокусами, по сути, и является модератором. Четыре фокуса внимания модератора: 1. Фокус на цели В любой дискуссии неявно происходит борьба за повестку. Модератор: · Четко обозначает цель обсуждения. · Постоянно возвращает участников к этой цели. · Корректирует отклонения, мягко указывая: «Сейчас мы ушли от главной темы»...