Быть менеджером не так просто, как может показаться на первый взгляд: нужно принимать множество сложных решений, поощрять своих сотрудников к достижению наилучших результатов и вдохновлять их. Хотя каждый лидер обладает уникальным стилем лидерства, есть некоторые ошибки, которые являются общими для многих, особенно на начальном этапе. Отсутствие обратной связи Обратная связь - это самое важное сообщение, которое менеджер может передать своим сотрудникам, поэтому рассказывайте об их работе, хвалите...

Предлагаем вам пройти небольшой тест, который определит ваш тип управления. Какой вы менеджер. ТЕСТ На вопросы ответьте «ДА» или «НЕТ». Подводим итоги, которые помогут руководителям узнать, какой у них тип управления. Интуитивный менеджер Если на вопросы 1,2,3 ваши ответы «ДА», то вы интуитивный менеджер. Ваши действия спонтанны, вы руководствуетесь внутренним голосом, иногда идете вопреки здравому смыслу, зато именно такие зачастую становятся творцами бизнес-революций, движут цивилизацию вперед...