Узнайте, как рассчитать текучесть персонала и какие нормы существуют по отраслям для эффективного управления HR. Текучесть персонала — это серьезная проблема для многих HR-специалистов и руководителей. Высокий уровень текучести может негативно сказаться на работе компании, увеличивая затраты и снижая моральный дух коллектива. Мы расскажем, как правильно рассчитать текучесть и какие нормы существуют в разных отраслях. Что такое текучесть персонала и почему она важна? Текучесть персонала — это отношение числа уволенных сотрудников к среднему числу работников за определенный период...