Работодатель вправе оплачивать проживание своих сотрудников, но за этим жестом доброй воли спрятано много подводных камней. Разбираемся с налогами, чтобы правильно всё сделать и принять расходы к учету. Прежде всего, свое желание оплатить проживание сотрудников работодатель закрепляет во внутренних документах, коллективном или трудовом договорах. Работодатель может заранее арендовать жилую квартиру и заселить туда иногороднего сотрудника. Можно возместить сотруднику расходы на аренду, причем неважно, каким способом будет произведена оплата: напрямую арендодателю или через сотрудника...

С официальным трудоустройством сотрудник получает не только гарантированную зарплату, больничные и отпускные. Эти выплаты по закону ложатся на плечи работодателя. Рассказываем, во сколько обходится каждый сотрудник в 2023 году. Спойлер: дорого, очень дорого. Из чего складываются затраты работодателя на выплату зарплаты Итак, зарплата каждого сотрудника, работающего в штате, складывается из нескольких частей. Оклад — не меньше минимальной зарплаты, установленной в регионе. В 2023 году МРОТ в России составляет 16 242 рубля в месяц...