Многие руководители стараются подружиться со своими сотрудниками. Налаживают отношения, входят в круг доверия и строят некую «семью» в коллективе. Их мотивы понятны, ведь они хотят воссоздать комфортную атмосферу, тем самым повысив эффективность. Но действительно ли это работает так, как ожидает руководитель? К чему приводят семейные отношения Не стоит смешивать дружественные и семейные отношения с работой. Я не утверждаю, что нельзя хорошо общаться, но важно знать меру. Добрые взаимоотношения не должны пересекаться с трудовыми моментами, иначе это помешает бизнесу...

Рассказывает подписчик Сергей Исаев: "В октябре проводил сына на срочную службу. Честно говоря, было немного не по себе от неизвестности, ведь я сам служил уже больше тридцати лет назад, и это было больше выживание, чем служба. Кормили отвратительно, постоянно мёрзли, никакой воинской специальности на тот момент армия мне не дала, изучали уставы, чтобы скорее самих себя обезопасить от разных глупостей (вроде техники безопасности), занимались никому не нужной шагистикой, да через день на ремень - наряды и караулы...