«Трудовая справка»: какие существуют льготы для беременных?
Какие льготы есть у беременной женщины при оформлении ежегодного отпуска?
Беременная женщина может брать ежегодный оплачиваемый отпуск на льготных условиях. По сравнению с другими работниками у нее есть дополнительные права, и работодатель не может в этом отказать. ✔️ Женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом или сразу после него независимо от стажа работы у данного работодателя. Даже ранее 6 месяцев. ✔️ Такой отпуск можно брать авансом. Но важно, чтобы уже начался новый рабочий год, за который отпуск еще не предоставлялся. ✔️ Ежегодный отпуск можно взять после отпуска по уходу за ребенком. ✔️ Работодатель не может вызвать беременную женщину из отпуска, даже если она согласна...
Льготы для беременных женщин
Беременность, несмотря на всю свою прелесть, все-таки этап достаточно сложный. Любой женщине полезно знать, какие льготы для нее подготовило законодательство в этот период.