Кадровая отчетность обязательна для всех организаций и ИП, имеющих наемных сотрудников. Она представляет собой совокупность сведений, которые работодатель регулярно или по прошествии определенных событий передает в госорганы, например, в ФНС, Соцфонд, Росстат. Своевременная и корректная сдача кадровой отчетности необходима для подтверждения трудового стажа работников, обеспечения их социальных и пенсионных прав, а также для государственного контроля за рынком труда и соблюдением трудового законодательства...