Наверняка вы слышали такую фразу: «что бы стать директором надо иметь блат». Такими фразами любят выражаться люди старшего поколения. Но, времена, когда нужен « прихват » уходят в прошлое. Меня это радует. Потому что мир полон талантливых руководителей. И я замечаю такую тенденцию — на должность управленца приглашают не «по блату», а по достижениям. Собственники бизнеса ощутили нехватку управленческого профессионализма в себе, и в своей команде. И, если владелец хочет роста компании, он ищет пути развития ключевых членов команды (и себя в том числе)...

Слышали байку, что руководить легко? Подумаешь, распределил задачи внутри команды. Сделали качественно и в срок — премия, опоздали — выговор. На деле такой подход снизит мотивацию работников, кто-то уйдёт, другие перестанут вас воспринимать как лидера. Рассказываем, как стать руководителем, к которому прислушиваются и доверяют на курсе Skillbox «Управление командами». Что должен уметь руководитель Вы хотите управлять проектами и командами? Отлично, ведь на хорошего менеджера всегда высокий спрос...