Профессия продавца-консультанта на сегодняшний день одна из самых востребованных на рынке труда. За долгие годы существования сферы продаж менялись как условия работы, так и требования к сотруднику торговли. Работа продавца-консультанта одна из тех, где сотрудник самостоятельно может повлиять на свой доход. Продавцу не нужно ждать, пока руководитель заметит и оценит его старание, ведь заработная плата консультанта часто состоит из ставки и процента от продаж, поэтому уровень дохода напрямую зависит от качества его работы...

Наверняка вы задумывались о причинах такого явления: прошел тренинг по продажам, но роста продаж нет, или он несущественный. Менеджеры, продавцы не применяют технологии, работают – как работали. Каковы причины? Хороший вопрос, согласитесь! И ответ на него не менее хорош! 1. Знать технологию продаж недостаточно. Знание ≠ действию. 2. Делать, согласно изученной технологии, недостаточно. Заученное действие ≠ действию осознанному. 3. Освоения технологии продаж недостаточно. Хорошая технология продаж ≠ хорошо развитым компетенциям и качествам продажника...