В июле 2021 года был внесён целый ряд поправок и дополнений в ТК РФ. Предлагаем обзор грядущих изменений. Поправки были внесены 311-ФЗ, принятым 2 июля 2021 года, и в первую очередь затрагивают сферу охраны труда. А это означает, что у ИП как работодателя появляются новые обязанности, которые надо не только знать, но и выполнять. Заработают же принятые новшества с марта следующего года. Запрет на работу Одно из основных новшеств — статья 214.1 в ТК, которая запрещает работать в опасных условиях...

Грядут очередные изменения в трудовом законодательстве: Минтруд подготовил проект по внесению существенных поправок в действующий ТК РФ. Какие аспекты трудовых отношений затронут планируемые нововведения и принесут ли они какую-либо пользу работникам, узнайте из нашей статьи. Срочный трудовой договор (ТД) можно будет продлить до 5 лет Одним из предложений по совершенствованию ТК РФ является поправка в ст. 58, которая позволит при необходимости продлевать срочный трудовой договор на срок до пяти лет...