Эксперимент по сравнению трёх типов разума: ИИ, муравьев и людей Pезультат эксперимента поражает и заставляет задуматься. При решении задачи принятия решений в условиях неопределенности: По сути, ИИ решил задачу, используя лишь «компетентность без понимания» — т.е. две имеющиеся у него чрезвычайно развитые компетенции: лингвистическую и вычислительную. Но если у LLM появятся две вышеназванные компетенции в основе понимания, LLM качественно превзойдут любой биологический интеллект. Эксперимент заключался...

Аналитика — это способ измерять и улучшать процессы. А HR-аналитика — способ фокусироваться только на одной части компании — её людях. С помощью HR-анализа можно собирать данные о сотрудниках, обрабатывать их и получать ответы на вопросы, которые раньше решались интуитивно. — Сколько стоит наём одного разработчика? — Почему люди увольняются из конкретного отдела? — Какие факторы влияют на производительность команды? Благодаря HR-аналитике бизнес цветёт и пахнет. Ровно так и поживает Национальный банк Канады, который после внедрения такого подхода стал экономить $4 000 000 ежегодно...