Как понять, соответствует ли сотрудник СВОЕЙ ДОЛЖНОСТИ? Ошибка в организационной структуре компании
– Фирма – моя заслуга, а ты просто диспетчер! – ржал муж при гостях. Я молча вызвала эвакуатор. Джип – служебный, фирма – моя.
На праздничном ужине муж решил показать клиентам, кто настоящий хозяин транспортной фирмы. Только за громкими словами он забыл о документах, которые подписывал сам. Галине пришлось выбирать между привычным миром в семье и делом, которое она строила четырнадцать лет. — Галя, ты только сегодня не начинай рассказывать, как грузовики по маршрутам расставляешь. У нас серьёзные люди за столом будут, им нужен разговор о развитии, а не твои диспетчерские подробности. Руслан положил передо мной ресторанное меню и довольно улыбнулся...
Какая должность в компании самая важная?
Кто в компании самый важный? Чьи функции имеют решающее значение для достижения результата? Часто считается, что это руководитель, или тот, кто приносит больше всего денег – самый успешный менеджер по продажам или директор по развитию. А как считаете вы? Чтобы ваша компания была максимально эффективной, рекомендуем по-новому взглянуть на этот вопрос...