Какие документы должны быть у юр.лица в связи с изменениями в законе о ПД
1. Поручение (договор) на обработку ПД другому лицу Если работодатель поручает обработку ПД другому лицу (например, если кадровый и бухгалтерский учет ведет аутсорсинговая компания) 2. Согласие работников на обработку ПД Документ подписывает каждый работник при приеме на работу 3. Согласие клиента на обработку ПД Документ подписывается, если контрагент - физическое лицо 4. Согласие работника и(или) контрагента -ФЛ на получение его ПД у третьей стороны Необходимо оформлять, если ПД работника и(или) контрагента -ФЛ возможно получить только у третьей стороны...