Знаете, когда за окном вовсю поют птицы или, наоборот, метет уютная метель, меньше всего хочется плестись в офис или на завод. Но иногда «надо» перевешивает «хочу», и вот мы уже подписываем распоряжение о выходе на смену в законный выходной. Тут-то и возникает самый животрепещущий вопрос: а сколько за это капнет на карту? Чтобы не гадать на кофейной гуще, давайте разберем, какие рабочие дни оплачиваются в двойном размере по Трудовому кодексу РФ? По сути, Трудовой кодекс — штука довольно справедливая, если в ней разобраться. Основное правило гласит: любая работа в день, который официально считается вашим отдыхом, должна стоить в два раза дороже...