Выплаты при увольнении зависят от оснований увольнения. Расчёт при увольнении делается в последний день работы работника. Если на следующий день после увольнения организация с работником полностью не рассчиталась, то работодатель обязан выплатить неустойку - не менее 1/150 процентной ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной...

Многие работники при увольнении получают только расчет за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но закон гарантирует вам значительно больше выплат, о которых работодатели часто «забывают» рассказать. Узнайте, какие деньги вам должны отдать при расставании с работой, как их правильно рассчитать и что делать, если выплаты задерживают. При увольнении работодатель обязан выплатить вам всю начисленную, но не полученную заработную плату. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, расчет должен быть произведен в день увольнения...