Оценка персонала — это не просто формальность, а инструмент, который помогает компании расти, а сотрудникам — развиваться. Если она проводится правильно, выигрывают все: бизнес получает эффективную команду, а сотрудники — понимание своих сильных сторон и зон роста. Оценка персонала — это не проверка «кто плохой, а кто хороший»...